Ally Hydrogen Energy juhtide tööülesannete täitmise võimekuse edasiseks parandamiseks ja kvaliteetse professionaalse juhtide meeskonna ülesehitamiseks on ettevõte alates selle aasta augustist läbi viinud neli juhtimiskoolitust, milles on osalenud üle 30 kesk- ja kõrgema taseme. osalevad juhid ja osakonnajuhatajad.Lühikeste varrukatega särkidest jakkideni lõpetasid nad lõpuks 9. detsembril edukalt kõik kursused ja lõpetasid edukalt!Vaadakem koos see teadmiste ja kasvu pidu ning tehkem kokkuvõte kasudest ja saavutustest.
NR.1 "Juhtimisteadmised ja -praktika"
Esimese kursuse fookus: ärijuhtimise uuesti mõistmine, ühise juhtimiskeele ülesehitamine, siht- ja võtmetulemuste juhtimise OKR meetod, juhtimise juurutamise võimekuse parandamine jne.
●Juhtkond peaks hindama inimesi positiivselt ja hindama asju negatiivselt
●Tööjaotus, õiguste ja kohustuste sobitamine ning omandivaimu taastamine
NR.2 “Äriprotsesside juhtimine”
Teise kursuse fookus: protsessi definitsiooni mõistmine, standardprotsesside kuue elemendi õppimine, äriprotsesside klassifitseerimine, protsessihaldussüsteemide arhitektuur ja optimeerimine jne.
● Protsess, mis suudab pakkuda õigeid teenuseid ja tooteid, on hea protsess!
●Protsess, mis reageerib kiiresti, on hea protsess!
NR.3 “Juhtimis- ja suhtlemisoskused”
Kolmanda kursuse fookus: mõtestada, mis on juhtimine, õppida juhtimise ja suhtlemise tuuma, inimestevahelisi oskusi, suhtlemismeetodeid ja -oskusi, humaniseeritud juhtimismeetodeid jne.
●Humaniseeritud juhtimine tähendab juhtimises täieliku tähelepanu pööramist “inimloomuse” elemendile
NR.4 “Juhtimise praktilised juhtumid”
Neljanda kursuse fookus: Läbi õpetajate selgituste, klassikaliste juhtumite analüüsi, grupi interaktsioonide ja muude meetodite süvendatud õppimine teemadest “kes ma olen”, “mida ma peaksin tegema” ja “kuidas ma peaksin tegema” juhina.
Lõpuaktus
11. detsembril andis Ally Hydrogen Energy juhatuse esimees hr Wang Yeqin koolilõpetajatele tunnistused ja õnnitles neid.Ta ütles: Me ei peaks nägema ainult sellel koolitusel õpitud teadmisi ja oskusi, vaid pöörama tähelepanu ka iga juhi isiklikule kasvule ja praktilisele rakendamisele.Ettevõtte äritegevuse pideva laienemise ja turu laienemise juures usun, et see koolitus süstib kindlasti uut jõudu ettevõtte jätkusuutlikku arengusse.
Lõpuaktusel tegid lühikese kokkuvõtte ka mitmed üliõpilaste esindajad.Kõik ütlesid, et see koolitus oli kompaktne ja kasulikku teavet täis.Nad õppisid teadmisi, mõistsid ideid, avardasid silmaringi ja muutusid tegudeks.Järgnevas juhtimistöös kujundavad nad õpitu ja läbimõeldu tööpraktikaks, täiustavad ennast, juhivad hästi meeskonda ja loovad häid tulemusi.
Selle koolituse kaudu on ettevõtte juhtivtöötajad täiendanud oma võimeid ning omandanud teaduslikud juhtimismeetodid ja -võimed.Samuti on see tugevdanud horisontaalset suhtlust meeskondade vahel, suurendanud meeskonna ühtekuuluvust ja tsentripetaalset jõudu ning kogunud uut motivatsiooni Ally Hydrogen Energy uue peatüki kirjutamiseks!
--Võta meiega ühendust--
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Postitusaeg: 13. detsember 2023
